我们依靠人民的创造力，多样性，知识，热情和专业知识来推动可持续的业务成功并获得竞争优势。我们想要新的思考和新的做事方式。
我们的核心指导原则是“价值和尊重”。Ineos鼓励一种企业家文化，在该文化中，才华可以迅速上升到顶端，人们因主动和表现而受到回报。我们还非常重视“健康的身体，健康的头脑”。我们的目的是提供一个每个人都可以发挥全部潜力的环境。Ineos以其企业家精神而闻名，我们鼓励采取适应性，敏捷和前瞻性的方法来开展业务。我们想发展那种天生的意愿，以学习并朝着日益雄心勃勃的目标迈进。
这意味着要在每个可用职位的情况下吸引各种各样的最高质量候选人，并根据机会的原则来招募。通过我们透明且公平的招聘过程，所有候选人均根据其应用程序的发展保持最新状态，并在每个阶段进行客观审查。我们确保从事我们的招聘活动的工作人员已经接受了足够的培训。
在我们的每个地点，我们都可以直接将当地人才招募到我们的业务和业务中。这些本地机会得到了整个团体倡议，例如我们的核心研究生工程计划和我们的欧洲商业计划。