毕业生

应用

WELCOME TO机会

我们的研究生课程都集中在你的开发。他们交给你的责任,机会和自由绘制自己的路线,并建立一个成功的职业生涯。你准备好了么?

石油化工,塑料生产,石油和天然气,汽车和运动

INEOS是多技能的跨国公司,提供惊人的机会,生活和工作在世界各地。你会发现一个令人耳目一新的严肃的工作文化也在这里,这总是乐于接受新思想。

我们经常被认为是你从未听说过的最大的公司,因为我们不是上市公司,也不直接向消费者销售产品。尽管如此,我们的产品为拯救生命、改善健康和提高世界各地人民的生活水平做出了重大贡献。

在我们的许多市场上,我们都是世界第一。为了实现这一目标,我们到处都是问题解决者、发明家、制造商、科学家和企业家,他们都在努力推动自己,并做出改变。你能成为他们中的一员吗?

下载传单

准备督促自己

第一天

  • 第一天

    谁加入INEOS毕业生给出明确的责任作为我们业务的一个重要组成部分,从一天一个真正的目标和责任。

    通过这种方式,我们发现英力士的毕业生学得更快,工作满意度更高,工作表现也更快。

    这种直接的方法为我们工作,并为我们的毕业生。我们得到了一个全新的视角,他们感到受到重视,因为他们可以工作一天到一天的高素质人才 - 在各自领域的专家 - 从他们的职业生涯的开始。

    你能期待什么?

    • 从第一天真正的工作。成为我们业务的具体责任,并从一开始就责任的重要组成部分。
    • 更有意义的角色。英力士的毕业生学得更快,获得的满足感比我们通过一系列的“入门”职位轮岗的毕业生要多。
    • 获得高水平的导师。我们的毕业生每天都在工作,并得到你所在领域经验丰富的专家的支持。

    除了多样化之外,在英力士,你会立刻承担很多责任。这是你在其他公司不会很快得到的东西,也给了你快速学习和成长的机会
    yanens Geubels,安特卫普机械工程师

  • 英力士挑战赛

    INEOS成功是建立在挑战,寻求新的机会,并让我们的人民范围和问责制提供。

    如果你在挑战中茁壮成长,并准备推动自己进一步发展,那么英力士的开放和直接的方法将给你一个茁壮成长的机会——在一份真正的工作中,从第一天开始承担真正的责任。

    对于合适的人来说,这将创建一个令人兴奋的和有益的工作环境。

    如果你已经准备好走出你的舒适区,那么我们将帮助你发展得比你想象的更远。

    我喜欢英力士这个年轻的公司,它鼓励创新和创业思维,不断寻找新的机会,走在市场发展的最前沿。
    克莱尔狄龙,工艺工程师,Runcorn的

  • 英力士的区别

    你会发现我们的组织结构扁平化。我们不喜欢委员会,它是非官僚主义的。我们把真正的价值放在每个人都是开放的,非正式的和无等级的。这意味着作为团队的一部分,你的想法从一开始就会被听到。

    和英力士的每个人一样,作为你角色的一部分,你将会接触到高层决策者。不要被吓倒,我们希望你挑战现状,因为新的思维和做事的新方法对我们公司的持续成功至关重要。

    如果你善于应对挑战,并准备好推动自己,那么我们的直接业务方法将给你从第一天就交付的机会。

    ineos-difference-video.jpg

    在这个短片中,英力士董事长吉姆·拉特克利夫解释了为什么英力士是一个令人兴奋的工作场所。

选择你的项目

每年我们都提供商业和工程课程的机会。这两种方式都能让你获得一份有价值、有成就感的职业。

工程

  • 工程

    INEOS报价工科毕业生各种各样的就业机会。这些可以在我们的主要生产基地之一或在欧洲立足。在英国的五年计划将帮助你实现chartership。在欧洲其他地方,我们提供了类似的举措和机会,你的进步早期的职业生涯。

    您将与经验丰富的工程师一起在现场项目中工作,以指导和指导您。我们招聘的专业包括化工、机械、电气和仪表以及过程控制。

    在课程的后期,你还可能有机会移居到不同的行业或国家。因此,我们寻找的是有能力和愿望随时随地工作的人,特别是如果你想担任网站或运营经理等高级管理职位的话。

    如果你想开始从事工程类的工作,可以看看下面的视频,这些视频展示了我们最近毕业的一些学生。

    下载传单

  • 广告

    报名参加我们的商业课程,你就能尽早获得宝贵的国际经验,成为未来的领导者。在为期五年的课程中,你将穿梭于英力士的业务、职能和国家之间。188金宝博手机官网通过接触广泛的商业领域,你将积累经验、技能和知识。

    我们招聘毕业生到真正的工作直线距离,所以可用的角色会有所不同,从每年。的地区,你可以在工作的例子包括供应链,物流,贸易与运输销售和运营。一旦你已经接受了该方案,我们将与您一起与你感到舒适的一个角色匹配你。

    下载传单

  • 需求

    那么你需要什么才能被我们的研究生课程录取呢?

    除了技术卓越之外,我们还需要具备符合英力士商业理念的毕业生,他们需要具备以下素质:

    • 有一种务实、能干的态度
    • 享受和能应付挑战
    • 承担个人责任和责任的人能够适应新的工作方式
    • 是否积极主动地领导变革
    • 在处理各种情况和交流时是否敏锐

    如果这听起来像你,那么你现在应该通过我们的申请你在?部分。

  • 你在吗?
    用他们自己的话
    在YouTube上看

    如果你喜欢挑战,我们在商业上的直接方法将帮助你在一份真正的工作中成长,从一开始就承担真正的责任。但不要只相信我们的话:听听刚毕业的学生分享他们在英力士的经历。

会发生什么培训

  • 培训

    我们不仅会给你在职培训,我们还会留出时间进行核心技能培训(包括功能性和一般性的)。

    随着不断完善和发展的精神素质的一部分,我们会支持你走向专业资格,包括特许状态工作。

    指导也是项目的一部分,鼓励你在发展的过程中挑战和拓展自己。你可以从高级经理那里学习,他会很乐意为你的进步和目标提供指导。

    还有一些第一年和第三年的企业活动,在那里你可以与高级经理和其他毕业生建立联系。在这里,您可以了解英力士的战略、增长项目和企业健康,以及温习诸如财务管理、领导力和商业战略等技能。

  • 指导

    • 从高级经理那里学习经验
    • 挑战和伸展自己开发
    • 寻找你的进展和目标的建议,支持和指导
  • 评估和个人发展

    在整个研究生课程中,你将受益于正在进行的、非正式的关于绩效的讨论。这些都需要每年与你的直属经理进行一次正式的讨论。这样你就能回顾自己的进步,不断改进,并为自己的成就获得认可。为了帮助你的发展,我们还将商定你来年的下一个挑战和拓展目标。

    个人发展规划也是课程的组成部分。这需要讨论你的进展,潜力,愿望和目标。它旨在鼓励你思考未来和职业道路,以及考虑潜在的机会。

  • 个人发展规划

    • 讨论你的进步,潜能,志向和目标
    • 开始思考你的未来和职业道路
    • 考虑潜在的机会
  • 对你努力的奖赏

    在英力士担任毕业生是一个挑战。但如果你想在这个职位上取得成功,你就会很喜欢这个工作。考虑到这一点,我们相信像你这样的人是稀有的,应该得到充分的奖励。

    这就是为什么我们提供:

    • 有竞争力的起薪,并且会随着工作经验的增加而增加
    • 研究生课程在增强薪金递增
    • 有吸引力的公司福利
    • 年度经营业绩奖金
    • 获得健身/健康建议和现场健身房(取决于地点)
  • 公司活动

    • 企业事件是1年和3
    • 与高级经理会面,了解英力士的战略、发展项目和公司健康状况
    • 学习;财务管理,领导能力,商业策略
    • 有机会与来自英力士和其他毕业生的高级管理人员建立联系。
  • 纳米比亚

    残酷和辉煌……

    第四年,你会被邀请参加一个一生的冒险部分 - 骑自行车,在远程纳米比亚沙漠跑和登山。

    “野蛮而聪明”是我们最后一个团队中的一员对“In Nam挑战”的描述。在这个挑战中,毕业生们要穿越纳米比亚北部的骷髅海岸、达马拉兰和考卡菲尔德荒野地区。

    在一个令人难忘的星期里,你将经过三个古老的火山坑,攀登纳米比亚的最高峰,徒步征服Ugab的严酷玄武岩熔岩——还有更多。

    这段难忘的经历将考验和扩展你的极限,锻炼你的身体,并向你展示你真正的能力。

    为了确保您能从这次独特的旅行中得到最大的好处,我们为您提供各种健身水平的服务,并将为您提供适合您的建议和训练计划。

    搜索YouTube:INNAM19

    “疯了,神奇的,残酷的!…再次感谢你们给我这个绝佳的机会。即使知道这个挑战有多难,我也会毫不犹豫地再次答应。”-丹妮尔·莱德,机械工程师

    “我以前从来没有接受过这样的挑战……当你下定决心去做的时候,你的身体所能做出的成就是相当令人惊奇的。”-厄休拉·希思,小组通讯员

    “纳米比亚是保护生命。登上Brandberg山的山顶是一种美妙的感觉……那里的景色让这个攀登物有所值——山顶的烧烤牛排更是锦上浇油!”- Scott McIntyre,开发工程师

如何应用

选择您感兴趣的国家以获得更多信息